Förderprogramm für Frauen
Die Feuerwehr ist ein wesentlicher Bestandteil der öffentlichen Sicherheit und die Vielfalt der Einsatzkräfte spielt eine wichtige Rolle für die Leistungsfähigkeit und Akzeptanz der Feuerwehr in der Gesellschaft. Trotz der zunehmenden Anerkennung der Notwendigkeit, Frauen in den Feuerwehrdienst zu integrieren, sind Frauen in vielen Feuerwehren nach wie vor stark unterrepräsentiert. Um eine zukunftsfähige, integrative und leistungsfähige Feuerwehr zu gewährleisten, sind gezielte Fördermaßnahmen für Frauen unerlässlich. Der Anteil von Frauen in den Feuerwehren soll durch Maßnahmen im Personalmanagement erhöht und gleichzeitig bestehende weibliche Mitglieder gehalten werden. Dies soll durch gezielte Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalbindung erreicht werden.
Zur Unterstützung einzelner Feuerwehren wurde das Projekt Frauenförderung entwickelt, das als Hilfestellung für eine gezielte und nachhaltige Verbesserung der Situation von Feuerwehrfrauen dienen soll.
Dieses Projekt gliedert sich in mehrere Abschnitte, für deren Umsetzung verschiedene Ablaufpläne vorliegen.
Wer den Frauenanteil durch gezielte Maßnahmen erhöhen möchte, meldet sich einfach bei:
Birgit Kill
Landesfrauensprecherin NRW
